転職したのに隔週土曜出勤らしくもう転職したくなった　女性の家庭と仕事の両立に悩んでいます

 

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今の会社で試用期間が終わり、正社員へと変わるタイミングですが

「社員は隔週土曜出勤だからね」と事務のおばちゃんに言われ、落ち込んでおります

 

 

 

面接で触れられていなかった

 

面接した時に求人内容を確認しながらお話ししていましたが

隔週土曜出勤なのはお話しになかったです

 

「土日祝日休み、時間は何時から何時まで」

「正社員として長くやっていける人を募集したく、パートとかアルバイトじゃなくて月給で社員として募集している」

 

と話をしていた

 

「試用期間が終わって社員になると、お給料に各種手当でこういうものがプラスでつくよ」

「試用期間は交通費が月給につくよ、雇用保険は入るよ」

「社会保険はいまはないけど、年始くらいから社長がやっている別会社と一緒にするから今はない。来年度始まりくらいから付ける予定」

 

 

隔週土曜出勤だとわかっていたら、この会社に来なかったかもしれないのに

土日祝日休みで探していた　というのが自分の条件でした。。

 

 

 

隔週土曜日で悩む理由

 

• 正社員やめて転職しようにもいい条件のところがないかもという不安
• 土曜まで夫に家事を負担させづらい
• 家庭の時間が取れない
• パートに切り替えたとしたら、収入面での不安
• 自分のキャパオーバー

 

 

転職への不安

 

貯金も十分にできるし、夫が働けなくなったら？という不安もなくなり

精神的にも金銭的にもとりあえず落ち着けたな　と思っていました。

 

せっかくついた正社員。

仕事の内容も悪くないし、一人顎で使ってくる面倒な人がいますが

収入のために我慢できる範囲かな　と我慢できそうだったのですが。

 

今より満足できる職場へ転職できるのか？

というのが不安です。

 

 

土曜日まで夫に負担をかけられない

 

夫に相談したらキレられました

ただでさえ、毎日私の方が早く家を出て、遅く帰ってくるので

夫の反応としても良くなかった。

 

夫の自由な時間を削るのは申し訳ないし、夫としても嫌でしょう。

家事を手伝ってもらうにしても、結局自分がやる羽目になるので私としても家事は自分でやりたいと思います。

 

 

家庭の時間が取れない、自分が休めない

 

家事は365日稼働。まるまる休める日なんてない。

土曜に出勤すると日曜日にまとめて家事をやることになる。

布団を干したりは平日じゃあできないもの。

 

そうなると、1日の大半を家事で終えることになり自分の時間が確保できない

 

息抜きの時間が取れないと、自分の精神的にもつらい。

遊んでいる夫を見てイライラなんかしたくない。

夫と一緒に遊びに行ったりしたい。

 

 

パートに切り替えるか

収入的に大丈夫かは支出をしっかり把握してから考えたい。

時間の確保がしやすく、家事との両立もしやすいのでパートという働き方は好きではあるけどやはり正社員に比べると待遇面で不満が出やすい

あと子供いないから「すぐ子供できてやめられそう」となかなか雇ってもらえない

 

 

 

有給も自由に取れないなら隔週土曜出勤したくない

やっぱり書面でかわさない小さい会社はいい加減で面倒だと思いました

これで、有給が取りやすい環境だったらいいのですが

冠婚葬祭とか病気とか　本当に理由がないと休めない雰囲気。

 

土日祝日休みなら有給なくても基本的に問題ないですが、

有給も取れず、土曜も月に2回でなければならないのなら考えてしまいます

 

改めて、社長から今後のことについてお話があるようですが

隔週土曜出勤で夕方までの時間だったら　転職したいので相談したいと思います

 

せめて、時間がお昼までとかだったら

土曜に家事を終えて日曜日を自由に過ごせるのでなんとかなるかなと考えています

 

お休みなのが一番いいですけど。お給料少し減っても構わないので交渉してみます。

 

 

 

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